Skanes_Kommuner_Logotyp_POS
Skånes Kommuner banner2

Yrkesresan

Nationell information från SKR om Yrkesresorna

De kommande Yrkesresorna
  • Yrkesresan Funktionshinderområdet - utförarverksamhet
    Produktionen av kurserna är i full gång och kurserna lanseras nationellt under hösten 2023. I Skåne beräknar vi att starta kurserna under våren 2024.
  • Yrkesresan Missbruk och beroende - myndighetsutövning
    Målsättningen är att första kursen lanseras för medarbetarna under hösten 2025.
  • Yrkesresan Äldreomsorg - utförarverksamhet
    Beslut har fattats om att denna ska genomföras och lansering sker under 2025.
  • Yrkesresan Funktionshinder - myndighetsutövning
    Denna yrkesresa lanseras under 2026.
Kurserna i Ny-väskan
Handläggning med Barnet i centrum är en introduktionskurs, därefter är det valbart att gå kurserna i vilken ordning man vill, t ex kan man välja att gå Utsatthet och våld direkt efter HBiC, och sedan välja Samtal och delaktighet, eller Handläggning av unga lagöverträdare ifall man hellre vill det.
Yr6

Yrkesresan Barn och unga i Skåne

Kurser inom Barn och Unga
I höst erbjudet vi dessa kurser i Ny-väskan:
HBiC
Handläggning och dokumentation.
Samtal o delaktighet
Samtal och delaktighet
Utsatthet och våld
Handläggning av unga lagöverträdare
Till våren 2024 kommer vi även att erbjuda kursen:
Arbeta med familjehem
Våra utbildare berättar om hur är det är att utbilda i Yrkesresan BoU
Caroline och Caroline
Intervju med Caroline och Caroline
Caroline Jonsson arbetar vill vardags som 1:e socialsekreterare i Örkelljunga och Caroline Bossner som enhetschef i Hässleholm. Båda har mångårig erfarenhet inom arbetet med barn och unga inom socialtjänsten och har utbildat i BBIC. De utbildar under dag 1 och 2 i Handläggning med barnet i centrum.

Vad tycker du om med att utbilda?
Caroline B:
Jag tycker att det är jätteroligt och väldigt givande, för dels får vi genom vår erfarenhet lära ut, men vi lär också av de vi utbildar, och får lite nya perspektiv i frågor.

Hur är det att utbilda tillsammans med en kollega från en annan kommun?
Caroline J:
Det är jättegivande och lärorikt. Framför allt att det är olika storlekar på kommunerna. Och så får man med sig tillbaka till sin arbetsplats att så här gör man i Hässleholm, eller så här löser man det i en stor kommun. Så kan vi få hjälp av varandra.

Beskriv gärna med två ord det positiva med att utbilda.
Caroline B:
Ny erfarenhet och glädjefyllt.
Caroline J:
Det ger en energi-boost och bekräftelse på att vi har mycket erfarenhet.
My och Theresia
Intervju med Theresia och My
Theresia Hall arbetar som socialsekreterare i Förstärkningsteamet i Malmö, vilket är en intern konsultgrupp som stödjer och avlastar där det finns som mest behov inom socialtjänsten. My Larsson arbetar som socialsekreterare i Höör. Båda är BBIC-utbildare och har arbetat sammanlagt i 40 år inom olika delar av socialtjänsten. De utbildar under dag 3 och 4 i Handläggning med barnet i centrum.

Att vara utbildare, ger det dig något i ditt vardagliga arbete?
My:
Det ger energi, men ger också något bra tillbaka till min arbetsplats. ”Du som kan detta med handläggning och dokumentation, vad tänker du?”. Det påverkar på så vis att jag känner mig säkrare i det jag gör i vardagen som utredare. Det ger en yrkesstolthet och stärker självförtroendet.

Ni som utbildare läser in er på kursmaterialet inför utbildningstillfällen. Sedan ordnar Skånes Kommuner med det praktiska inför kurstillfällena. Vad tycker du om detta upplägg?
Theresia:
En av de största fördelarna är att det praktiska inte belastar mig. Jag kan känna för varje gång jag kommer hit, att jag inte bara utbildar, jag inspirerar också. Det är för att jag är frisläppt från det praktiska, jag behöver inte alls fokusera på något sådant.

Beskriv gärna med två ord det positiva med att utbilda.
My:
Givande och utvecklande.
Theresia:
Jag skulle vilja lägga till att det är roligt och stimulerande.
Yr7
Bli utbildare
Nu söker Yrkesresan Barn och Unga medarbetare inom socialtjänsten som vill testa vingarna som utbildare! Är det du eller din medarbetare?
Var med och stärk yrkesstoltheten bland dina kollegor samtidigt som du får chansen att utvecklas själv - såväl i ämnena som i din förmåga att utbilda andra. Vill du veta mer eller vill du som chef tipsa om medarbetare?
Kontakta oss på yrkesresanbou@skaneskommuner.se

Se en kort film där Anna Wallin berättar om vad du kan förvänta dig som utbildare på Yrkesresan, klicka på på bilden nedan:
Kurspremiär!
Så har det varit premiär i Skåne för kursen Utsatthet och våld, med våra kunniga utbildare Lisa Herneryd och Cristina Roos Åstrand från Malmö!
Dagarna innehöll bland annat många givande och lärande diskussioner!
Informationstillfällen
Ni som önskar information om Yrkesresan är välkomna att anmäla er till följande tillfällen:
23 november kl. 9.00-11.00
12 december kl. 10.00-12.00
Välj tillfälle från kalendern här

Informationen är riktad till arbetsledare/chefer/utvecklare och administratörer.
Vill du har mer information så hittar du det på Yrkesresans hemsida
Kontaktuppgifter:
Anna Wallin, projektledare anna.wallin@skaneskommuner.se
Helena Soomus, administration helena.soomus@skaneskommuner.se
Funktionsbrevlåda: yrkesresanbou@skaneskommuner.se
Med vänliga hälsningar
Anna Wallin
Strateg
Skånes Kommuner banner2