2026-05-19

Lärträffar samlar kommuner för omställningen till nya socialtjänstlagen

De senaste två veckorna har Skånes Kommuner och RSS Halland besökt flera kommuner, bland annat Landskrona, Osby och Varberg för att genomföra “Lärträff 1” tillsammans med de sju lärgrupper som deltar i lärprocessen kring den nya socialtjänstlagen i Skåne och Halland.

Varje lärgrupp består av cirka 30–40 deltagare med olika roller inom socialtjänsten, bland annat: utvecklingsledare, förvaltningschefer, verksamhets- och avdelningschefer, politiker och ordförande. Bredden i grupperna skapar goda förutsättningar för gemensamt lärande och för att fånga olika perspektiv i omställningsarbetet.

Syftet med lärträffarna är att skapa utrymme för erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande mellan kommuner med liknande förutsättningar – över länsgränser och inom ramen för regional samverkan och stödstruktur. Träffarna markerar starten på det gemensamma omställningsarbetet kopplat till nya SoL och den lärprocess som på sikt ska bidra till långsiktiga förflyttningar i socialtjänstens arbete.

Under träffarna har deltagarna diskuterat möjligheter, utmaningar och behov kopplade till omställningen. Möten mellan kommuner och olika verksamhetsnivåer skapar förutsättningar för gemensamt lärande där perspektiv breddas, frågor fördjupas och erfarenheter omsätts i konkret utvecklingsarbete.

Erfarenhetsutbytet mellan kommunerna blir en viktig del i att skapa långsiktighet och samsyn i omställningen till nya SoL samt i att stärka det gemensamma ansvaret för utvecklingen av framtidens socialtjänst.

Filippa Dahlgren, förvaltningschef i Halmstads kommun berätter om lärträffen:  “I lärprocessen kring nya SoL är mötet med andra kommuner betydelsefullt. På senaste träffen fick vi möjlighet att dela utmaningar, lära och inspireras av varandra och fick på så sätt energi i ett komplext förändringsarbete. Jag tänker att det gör arbetet bättre och roligare.”

Anna Burston, verksamhetschef Lunds kommun, ordförande Sveriges socialchefer fyller i: ”Det var en bra blandning av utbyte och inspiration, samt goda samtal om kommunernas kapacitet att styra omställningen på systemnivå.”

Nu fortsätter omställningsarbetet ute i kommunerna. Nyckelpersonerna träffas igen i juni på mötesplatsträff i Malmö, där Martin Sande kommer berätta mer om systemledarskap. Nästa lärträff för kommunerna blir i november 2026 där fokus blir att “utforska och testa”.